Convivencia en la diversidad

Este Programa aborda herramientas y prácticas para potenciar y motivar a las organizaciones a generar equipos diversos que potencien su competitividad y mejoren el trabajo en equipo.

Contenidos

  • Diversidad e Inclusión como driver de la competitividad.
  • Convivencia en la diversidad. Beneficios personales y organizacionales.
  • ¿Qué es un sesgo inconsciente? Impacto en el comportamiento.
  • Ejes de Diversidad: Género – Generaciones – Orientación sexual – Personas con Discapacidad – Cultura, país y etnia – Pluralidad religiosa – Personas en vulnerabilidad socio económica – entre otras.
  • Espacio de trabajo grupal: Qué podemos hacer? Estrategias y buenas prácticas para la igualdad / equidad en el ámbito laboral.